Организовать систему дистанционного обучения в формате вебинаров.

Дилерская сеть АО «ЧЕРИ АВТОМОБИЛИ РУС» активно развивается и насчитывает уже более 130 точек по всей России. Штат сотрудников постоянно растет, новым специалистам важно получить максимум информации об автомобилях Chery, а старым — поддерживать необходимый уровень знаний.

До пандемии компания комбинировала очный и дистанционный форматы обучения, чтобы охватывать специалистов из удаленных регионов, но в 2020 году из-за ограничений пришлось перевести все тренинги в онлайн. Изначально Chery использовала одну платформу для ведения базы сотрудников, проведения вебинаров и тестирования специалистов. Однако вебинарная комната не соответствовала требованиям компании — качество вещания было плохим, трансляции зависали, а устаревший интерфейс усложнял процесс обучения.

Организаторы тренингов начали искать подходящую вебинарную платформу и выбирали сервис с учетом нескольких критериев:

Удобный интерфейс

Платформа должна быть интуитивно понятна тренерам и слушателям онлайн-мероприятий независимо от навыков работы с онлайн-сервисами. Доступ к мероприятиям по ссылке и рассылка приглашений в один клик также упрощают работу организаторов и коммуникацию со специалистами.

Высокое качество трансляции

Платформа должна поддерживать HD-качество эфира на уровне современных онлайн-сервисов и сохранять читаемость документов во время демонстрации.

Конвертация и выгрузка записей вебинаров

Записи онлайн-мероприятий выгружают на внутренний ресурс компании, сотрудники могут вернуться к архиву в любой момент.

Стабильность платформы

Руководители отдела обучения искали проверенную площадку, которая способна обеспечить стабильное соединение для всех участников процесса.

Реорганизовать систему корпоративного онлайн-обучения и повысить вовлеченность агентской сети в обучение

«РЕСО-Гарантия» — крупная страховая сеть, объединяющая более 1 200 филиалов и офисов продаж по России, 8 600 штатных сотрудников, 30 000 страховых агентов и брокеров. Эффективность работы большой и разветвленной сети требует от агентов не только знаний страховых продуктов, но и совершенствования навыков продаж, поэтому «РЕСО-Гарантия» уделяет большое внимание обучению и онлайн-тренингам.

В течение нескольких лет центр корпоративного обучения «Школа РЕСО» использовал в обучении сервисы для дистанционной коммуникации как вспомогательную функцию — до пандемии офлайн был в приоритете. Очные тренинги проходили в центральном офисе в Москве, учебных центрах Санкт-Петербурга и крупных регионов. По запросам филиалов компания отправляла тренеров в командировки.

В период пандемии вместе с запретом на очные встречи появилась задача быстро перезапустить все учебные процессы в онлайне и модернизировать корпоративное обучение. Менялись формы, методы и содержание учебных программ. Используемая ранее вебинарная платформа не выдерживала возросшую нагрузку, а технические характеристики не соответствовали новым требованиям компании. Это могло сказаться на доверии агентов, вовлеченности и результативности обучения.

В «РЕСО-Гарантия» начали искать альтернативу прежнему сервису на российском рынке. Требования к площадке были следующими:

• Стабильное соединение

Любой сбой на онлайн-мероприятии несет репутационные риски и негативно влияет на имидж организатора, поэтому «РЕСО-Гарантия» искала проверенную платформу, способную работать при одновременном подключении до 3 000 участников.

• Удобный интерфейс

Использовавшаяся ранее платформа выглядела устаревшей и поддерживала только базовые настройки брендирования. Когда онлайн-формат стал приоритетным, компании потребовалась альтернатива с современным и интуитивно понятным интерфейсом.

• Автоматическая рассылка писем

В базе данных «Школы РЕСО» более 7 000 адресов. Раньше приглашением слушателей занимался отдельный сотрудник, который  готовил рассылки в формате html в специальном сервисе либо отправлял письма филиалам вручную, а те пересылали агентам. Чтобы снизить нагрузку отдела обучения, компания искала платформу с автоматической рассылкой приглашений по агентской сети.

• Безопасность данных

Компания тщательно следит за безопасностью персональных данных своих агентов и клиентов. Вебинарная платформа должна отвечать современным требованиям информационной безопасности и хранить данные на российских серверах.

Создать систему резервного копирования для ООО «Лаб Индастриз».

ООО «Лаб Индастриз» — динамично развивающаяся компания, активно работающая в сфере производства мыла и моющих, чистящих и полирующих средств; парфюмерных и косметических средств. Компания обслуживает широкий круг клиентов, от частных компаний до крупных промышленных предприятий по всей России.

С учетом важности и конфиденциальности исследовательских данных и результатов, перед компанией стоит задача создания надежной и эффективной системы резервного копирования. Основные требования к системе включают:

Надежность и безопасность: Обеспечение защиты данных от потери и несанкционированного доступа.
Интуитивно понятный интерфейс: Удобство использования системы всеми сотрудниками компании.
Соотношение цены и качества: Выбор оптимального решения, учитывающего бюджет и потребности компании.
Автоматизация процесса копирования: Возможность настройки автоматического резервного копирования для минимизации риска человеческой ошибки.

Система резервного копирования станет ключевым элементом в инфраструктуре ООО «Лаб Индастриз», обеспечивая сохранность важных научных данных и поддерживая бесперебойную работу компании.

Компании требовалось усилить меры кибербезопасности для защиты от продвинутых угроз и соответствия отраслевым регуляциям.

АО “Отисифарм” — ведущая фармацевтическая компания, охватывающая широкий спектр медицинских продуктов и услуг, от производства лекарственных препаратов до их распространения через аптечные сети и дистрибьюторов по всей России.

В связи с ростом киберугроз и повышенными требованиями к конфиденциальности данных в фармацевтической индустрии, АО “Отисифарм” ставит перед собой задачу усиления защиты своих информационных систем. Это включает в себя:

Высокий уровень защиты данных:

Необходимость защиты чувствительных данных пациентов и клинических исследований.
Соответствие строгим отраслевым нормативам и стандартам безопасности.




Продвинутые меры безопасности:

Внедрение решений для защиты от сложных и постоянно развивающихся киберугроз.
Обеспечение надежной защиты корпоративной сети и информационных систем.




Повышение осведомленности сотрудников:

Организация обучающих программ по кибербезопасности для сотрудников и партнеров.
Развитие культуры безопасности среди всех участников процесса.

Основные требования к внедряемым мерам включают:

Интегрированные системы безопасности: Системы должны обеспечивать комплексный подход к безопасности, охватывая различные аспекты защиты данных.
Соотношение цены и качества: Оценка стоимости решений в контексте их эффективности и соответствия необходимым стандартам безопасности.
Адаптивность и масштабируемость: Способность систем адаптироваться к изменениям в IT-инфраструктуре и масштабироваться по мере роста компании.

В рамках этой задачи, АО “Отисифарм” стремится обеспечить не только техническую защиту своих ресурсов, но и создать устойчивую к киберугрозам среду, способствующую безопасному и эффективному ведению бизнеса в фармацевтической отрасли.

Организовать площадку для онлайн-коммуникации с представителями стран СНГ и образовательных мероприятий
В рамках сотрудничества с международными организациями стран СНГ специалисты института регулярно проводят совещания с иностранными коллегами по вопросам общественного здравоохранения. Кроме того, в планах ЦНИИОИЗ были образовательные мероприятия для бюджетных медицинских организаций.

Ранее совещания с иностранными представителями проводили с помощью простых систем ВКС. Используемые ранее платформы не всегда обеспечивали стабильную связь, а ограничения по количеству участников не позволяли проводить массовые мероприятия. Организаторы решили найти удобный сервис для онлайн-обучения. При поиске платформы институт ориентировался на несколько критериев:

Удобный интерфейс

Платформа должна быть интуитивно понятна всем участникам процесса: и организаторам, и слушателям онлайн-мероприятий.

Стабильность платформы

Организаторы искали проверенный сервис, который обеспечит стабильное подключение и качественную связь.

В реестре отечественного ПО

В соответствии с законодательством РФ государственные учреждения должны хранить данные о слушателях на российских серверах, поэтому ФГБУ «ЦНИИОИЗ» Минздрава России выбирал среди отечественных разработчиков.

Автоматическая запись вебинаров

Приглашенные слушатели имеют возможность ознакомиться с лекциями в записи — это особенно важно, если учитывать широкую географию аудитории проводимых вебинаров.

Безопасность персональных данных

Несколько дата-центров в России позволяют поддерживать работу всего сервиса Webinar при возникновении сбоев, обеспечивают надежное хранение данных и стабильную связь. Все вебинары защищены от DDoS-атак злоумышленников.

Перейти на отечественное CAD-решение, удовлетворяющее требованиям компании.

ООО «АЗОТТЕХ» находится в числе ведущих российских компаний на рынке буровзрывных работ, специального машиностроения, технологий производства, транспортирования и заряжания взрывчатых веществ для горнодобывающей промышленности.

Специалисты компании и их партнеры заинтересованы в улучшении качества готовой продукции и оборудования, производимой на мощностях ООО "АЗОТТЕХ".

Для этого ООО «АЗОТТЕХ» в целях повышения эффективности проектирования, сокращение времени на разработку новых продуктов и улучшение качества конструкций подыскивала отечественное ПО удовлетворяющее требованиям:

• Удобный интерфейс

Интерфейс должен быть интуитивно понятным, чтобы любой сотрудник мог быстро разобраться в функционале.

• Соотношение цены и качества

При выборе ПО специалисты оценивали  его возможности и доступный функционал относительно стоимости. 

• Документация по ГОСТ

Проектная документация должна быть по всем требованиям ГОСТа

В России ЕВРАЗ производит сталь и стальной прокат на ЕВРАЗ НТМК и ЕВРАЗ ЗСМК. Компания — лидер на рынке рельсов в России и СНГ. ЕВРАЗ — крупнейший в стране производитель строительного проката, номер один на рынке арматуры и горячекатаной балки, один из ключевых игроков на рынке фасонного проката, метизной продукции, стальных мелющих шаров, железнодорожных колес.

В 2020 году в рамках проекта по строительству нового производственного цеха перед Дирекцией управления проектами Урал и Аллегро были поставлены задачи по организации структурированного хранилища, настройке электронного согласования и созданию среды общих данных для работы с информационными моделями.

Для их решения на предприятии выбрали продукт Pilot-BIM. Система удовлетворила заказчика сразу по ряду критериев, в числе которых отечественное происхождение, конкурентная стоимость приобретения и внедрения продукта, возможность доработать решение под специфику предприятия. Интегратором проекта выступил Региональный центр АСКОН-Урал.

Улучшить внутренне взаимодействие между различными отделами компании.

ООО «Генериум» — биотехнологическая компания, охватывающая широкий спектр деятельности от исследования и разработки до производства и распространения медицинских препаратов. Учитывая сложность и мультидисциплинарность проектов, важно обеспечить эффективное взаимодействие между отделами.

Для достижения этой цели компания ставит перед собой задачу оптимизировать коммуникации и координацию между различными подразделениями. Ключевые требования к решению включают:

Интуитивно понятные инструменты коммуникации: Платформы должны быть доступны каждому сотруднику и позволять быстро обмениваться информацией.
Централизованное управление задачами: Внедрение системы, которая позволяет отслеживать ход выполнения задач и проектов в реальном времени.
Высокое качество взаимодействия при разумных затратах: Необходимо найти баланс между стоимостью решения и его функциональностью.
Автоматизация рутинных процессов: Возможность автоматизации стандартных процессов для снижения нагрузки на сотрудников и ускорения работы.

Цель улучшения внутреннего взаимодействия — создать условия для более гладкой и эффективной работы всей команды, что в итоге способствует ускорению разработки новых лекарственных средств и повышению конкурентоспособности компании на рынке.

Lorem ipsum dolor sit amet, conse ctetur adipiscing elit.

1. Lorem ipsum dolor sit amet, conse ctetur adipiscing elit. Lorem ipsum dolor sit amet, conse ctetur adipiscing elit.
2. Lorem ipsum dolor sit amet, conse ctetur adipiscing elit. Lorem ipsum dolor sit amet, conse ctetur adipiscing elit. Lorem ipsum dolor sit amet, conse ctetur adipiscing elit. Lorem ipsum dolor sit amet, conse ctetur adipiscing elit.
   
3. Lorem ipsum dolor sit amet, conse ctetur adipiscing elit. Lorem ipsum dolor sit amet, conse ctetur adipiscing elit. Lorem ipsum dolor sit amet, conse ctetur adipiscing elit. Lorem ipsum dolor sit amet, conse ctetur adipiscing elit.
   

Создать корпоративный сайт компании.

ООО «Лаб Индастриз» — динамично развивающаяся компания, активно работающая в сфере производства мыла и моющих, чистящих и полирующих средств; парфюмерных и косметических средств. Компания обслуживает широкий круг клиентов, от частных компаний до крупных промышленных предприятий по всей России.

Для укрепления своего присутствия на рынке и улучшения взаимодействия с клиентами и партнёрами, компании необходим современный и функциональный корпоративный сайт. Он будет служить важным инструментом для презентации услуг, публикации научных исследований и новостей, а также для удобства клиентов и партнеров.

При создании сайта были выдвинуты следующие требования:

Интуитивно понятный интерфейс: Сайт должен быть удобным и понятным для всех пользователей, обеспечивая легкий доступ к необходимой информации.
Соотношение цены и качества: Разработка сайта должна учитывать бюджет компании, при этом предоставлять качественное и эффективное решение.
Интеграция с существующими системами: Сайт должен гармонично вписываться в текущую IT-инфраструктуру компании, обеспечивая синхронизацию с базами данных и внутренними системами.

Целью создания сайта является не только предоставление информации о компании и её услугах, но и создание эффективного инструмента для привлечения новых клиентов и поддержания долгосрочных отношений с существующими партнёрами.